根据纽约时报原先的招聘信息

2019-08-22 人才信息

但没过多久又撤销了招聘信息,该职位是一个临时职位,依据纽约时报原先的招聘信息。

并将该技巧应用于新闻出版,是否还会重新宣布相关招聘广告还有待视察, ,以开发一种概念考证( PoC )技巧。

纽约时报(NYT)不时在寻找区块链人才,帮助新闻出版商假想跟 设计一个基于区块链的概念证明( PoC )“,申请人应该关于纽约时报如何在疾速变更的媒体技巧环境中定位有深刻的懂得, 该岗位要求应聘人员要在新闻、产品、设计、软件开发、硬件工程、用户研究等多个范围中, 日前,预计任期为 12 个月。

职位描述中还廓清,至少具有三个范围相关的工作教训, 图片版权所属:站长之家 今日块讯(ChinaZ.com) 3 月 14 日消息: 据cointelegraph消息,纽约时报尚未说明其疾速删除该则招聘的原因,纽约时报在Glassdoor上宣布了相关区块链岗位招聘信息。

目前,该新闻机构正在寻找“一个前瞻性的领导者,。